中新浙江网1月8日电 　武汉市人事局昨日发布报告称，2007年武汉地区大学生就业缺口率为14.8%，比2006年下降6.5%个百分点，创10年最低。这意味着，在毕业生人数逐年递增的背景下，企业对大学生有效需求未增加，就业压力还将增大。

　　调查显示，八成学生择业时薪水预期在1500元以上，而用人单位开出的月薪在1000到1500元之间。市毕办认为，受物价抬升、学习费用增加等因素影响，大学毕业生的预期薪酬，与用人单位开出的实际薪酬，差距可能较大。

　　昨日发布的《武汉地区大学毕业生2006年就业质量指数与2007年就业缺口指数调查报告》，是去年10月起市人事局针对2000余名2006届毕业生，进行了2个月的问卷调查和走访分析得出的。

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　　调查显示，用人单位急需的十大专业依次为：计算机技术、电子信息、电子商务、机电一体化、市场营销、机械制造、通信工程、英语语言、会计学、医药学；缺口较大的三类岗位分别是技术研发类、市场销售类、生产设备类。(王大千杜辉)(来源：武汉晨报)