俞总您好:
首先占用您宝贵的时间来看完这封信,我是开发部的江文鸿,我现在的工作是负责公司所有的平面设计、网站的维护、更新和新产品外观的设计工作……等等。
我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。 无论是工作还是在做人上，在这里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和这里的工作的,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业、勤勤恳恳地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。
最近一段时间工作一直比较忙，几乎是每周满负荷工作的,有时晚上会经常加班,这个门卫知道，因为我有段时间经常是在晚上7点之后回家的。主要是忙展会和伊朗的9个包装及内贸的4个包装，这些忙完之后接着是忙公司的画册的事。现在画册也已经接近尾声了，所以我才抽出一点时间和你谈一下：
我来咱公司的时候谈的是3个月试用,月薪XXXX、转正后XXXX,另加综合保险并且葛经理包括你都告诉过我以后会把工资提到我需要的XXXX，但是在3个月后转正才XXXX,也没有见到综合险。还有就是那XXXXX元奖金的事。原来开发部的人都有分配惟独我没有，但当时扣款的时候就有我的份，我觉得公司这样做是有失公允的！是的，在这个项目了我是没有做什么，但公司能否认当时我不是那个团队里的一分子吗？！如果按这样的逻辑：我所做的几项大的工作比解决PARMA项目要小吗？理所当然我也可以要奖金了。比如我更新了公司老网站的所有产品，您不觉得现在公司的网站要比以前更漂亮更能展示公司的形象了吗？这是其一；配合内外贸顺利的主办了几个展会，做了很多的各种宣传公司形象的展示品，这是其二；根据公司的需要设计了一份12个批的折页，这是其三；现在您手上拿到的这份38个批的画册，这是其四；这些都是需要耗费很大的精力和时间去完成的，咱公司能否认我的这些工作要比PARMA的项目小吗？更何况我是一个人独立完成的，但我没有因为这些向公司索要什么奖赏。我之所以没有向公司提那笔奖金分配的不公正这件事，并不是因为我傻或笨，而是因为我并不是一个斤斤计较的人。现在我面临着很大的压力：一是我每个月要负担XXXX元的购房贷款，还要扣掉每月大概XXX的房租，我的工资就所剩无几了，生活都成了问题；二是因为朋友的工资将在今年2月份将超过我的工资。要知道她到这家公司不到两年就加了2次薪，目前的工资已经基本和我持平了，今年他的主管还明确的告诉她：将在今年的2月份再给她加一次，估计到时会有XXXX以上吧！她参加工作才不到3年就已经有这样的成绩了，作为男人而我……。我来公司都这么久了, 我一直在为生存问题发愁.我想申请加薪,万望您能体谅一个下属的万般难处！
本来想和你面对面的和您坦诚的交流一下的，但考虑到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打扰您而给您写了这分申请报告。衷心的期待您的答复！！
致礼
申请人：XXX
2009-1-14